Объяснительная записка работника
Когда нужен: работник объясняет причины нарушения (ст. 193 ТК РФ) — объяснительная до применения дисциплинарного взыскания. Работодатель обязан запросить, работник вправе отказаться (акт).
от 149 ₽ (PDF) · 249 ₽ (PDF + DOCX)
Что входит
- Запросить объяснительную — обязательно перед взысканием
- Срок на предоставление — 2 рабочих дня
- Отказ — акт об отказе
- Содержание: обстоятельства, причины, оценка
- Используется при рассмотрении спора
← Все документы