Уведомление о сокращении штата
Когда нужен: работодатель уведомляет работника о предстоящем увольнении по сокращению (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Уведомление — минимум за 2 месяца; работнику предлагаются вакансии.
от 149 ₽ (PDF) · 249 ₽ (PDF + DOCX)
Что входит
- Уведомление — не позднее чем за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ)
- Работодатель обязан предложить подходящие вакансии
- Работник вправе уволиться до истечения срока с выплатой компенсации
- Преимущественное право на оставление — учитывается
- Вручите под подпись; при отказе — акт
← Все документы