Заявление на отгул
Когда нужен: работник просит дополнительный день отдыха — за работу в выходной/праздник, сверхурочную работу (ст. 152, 153 ТК РФ). Отгул — по заявлению работника.
от 149 ₽ (PDF) · 249 ₽ (PDF + DOCX)
Что входит
- Основание: работа в выходной/праздник или сверхурочно
- Отгул вместо повышенной оплаты — по выбору работника
- Согласуйте дату с работодателем
- Отгул за работу в выходной не оплачивается (оплачивается сам день работы)
- Заявление подайте заранее
← Все документы